Ahora, tengo un caso en particular, un empleado su jefe lo envía a buscar una encomienda super lejos de su lugar de trabajo y esta persona siente deseos de renuncia, lo expresa a algunos conocidos quienes lo juzgan por ser según ellos una excusa muy tonta y no valiosa para renunciar.
así que ante la vista de todos el es una persona que renunciara por una estupidez.
Analicemos ahora su trabajo, esta persona lleva casi 5 años trabajando 11 horas diarias por menos del salario mínimo colombiano, sin vacaciones, festivos incluidos; 20.000 pesos diarios libres de almuerzo y transporte dan una quincena de 260.000 pesos a eso sumale que el festivo lo pagan por mitad o sea solo 10.000 pesos por trabajar solo hasta la 1 o 3 de la tarde.
En el mes sin festivos serian 520.000 pesos mensuales cuando el salario mínimo esta en 690.000 pesos aproximadamente, recordemos que el tiempo establecido para laborar es de 8 horas diarias las demás deben ser pagadas como extras pero esta persona trabaja 11 horas diarias por 520.000 pesos sin tiempo de almuerzo pues debe almorzar en su empleo y si llega un cliente debe dejar su almuerzo por atender, si se enferma y no va a trabajar ese día no se lo pagan, si quiere un día de descanso o algo similar por supuesto esos día no recibirá paga lo cual no le conviene por que su sueldo esta contado para la deuda bancaria y un día de salario que le falte son 20000 pesos que tendrá que buscar por otro lado.
Ha tenido problemas de salud debido a su mala alimentación, no le pagan un seguro medico y cada que se enferma debe sacar de su bolsillo para la consulta o las drogas, en un par de ocasiones le han dado para la consulta, pero...y la droga? obviamente no ha podido adquirir todo el medicamento recetado por su medico, al final toma la decisión de no ir al medico pues de nada sirve si no tendrá para los medicamentos y prefiere invertir el dinero de la consulta el algún medicamento recetado en la farmacia y por su puesto de bajo costo.
Ha tenido múltiples enfrentamientos con clientes que ante sus jefes dicen una cosa y ante el dice otra, también esta el echo de que su jefe pese a que sabe que su empleado tiene razón decide decirle al cliente que tiene toda la razón y que su empleado recibirá llamado de atención solo porque "el cliente tiene la razón" y "hay que cuidar el cliente" después que el cliente se marcha le dice a su empleado que solo lo hizo por eso pero que el sabe que tiene razón, pero el cliente se va convencido y cada que regresa ya viene predispuesto a "dañarle" el rato o el día a aquel empleado.
Los que trabajan atendiendo personas en tiendas de ropa sabrán lo que se vive para encima aguantarse a estos clientes que se creen los dueños de la tienda o los jefes de los empleados.
Una mas, el empleado realiza una lista detallada de los productos terminados para el nuevo surtido donde explica todo lo necesario y la entrega a su jefe, pero al recibir dicho surtido descubre que de lo que pido solo le mandan unas pocas unidades y lo que no pidió por que ya tenia le manda una cantidad exagerada y luego recibe "llamado de atención" por no pedir las mercancía correctamente.
después de un mal entendido deciden subirle el sueldo al mínimo, osea 690.000 pesos, pero recordemos que ese es el salario establecido para 8 horas y el esta trabajando 11 horas, ademas le piden trabajar domingos y todo por el mismo sueldo.
Este empleado atiende la clientela, lleva la contabilidad del negocio, control de mercancía, aseo, mandados, todo, absolutamente todo las labores de dicha entidad las esta realizando el solo.
ha renunciado en diferentes ocasiones pero su jefe muy amable le pide que le colabore y el se siente presionado a seguir trabajando allí por la amabilidad de su jefe, ya que cuando tiene que hacer vueltas personales su jefe le permite un par de horas en la mañana para ello. en su cumpleaños le da algún detalle y por estas razones se siente que si renuncia quedaría como una persona malagradecida, pero esta que no se soporta un día mas en ese lugar, no soporta ya los clientes cada humor de todo el que llega queriendo cambiar las reglas y condiciones de la empresa, porque son clientes sienten derecho a pasar por encima de las reglas establecidas o pretenden que el empleado pase por encima de las reglas y si el se niega a hacerlo entonces es una persona mala clase grosera etc y se van donde su jefe a mal informarlo, en un par de ocasiones a dejado de un lado las reglas por "colaborarle" a un "buen cliente" pero paso que el cliente se amaño con el favor y ahora cada que llega quiere el mismo favor y cuando el decide decir no mas de nuevo se convierte en la peor persona, su jefe le dice dígale al cliente NO pero cuando el cliente llama el jefe, el jefe dice SI y de nuevo el cliente la emprende contra el.
Las deudas lo presionan también a permanecer en dicho empleado y aunque le han ofrecido empleos con mejores paga y tiempo no se atreve a dejar botada su actual empleo por no quedar mal ante su jefe.
Después de todos estos años en ese estado, entre tantas cosas le ha dicho a su jefe que empresas usar y cuales no para el transporte de la mercancía pero sus palabras parecen ser ignoradas y son enviadas por una de estas empresas la cual decide dejar la mercancía bastante retirada del lugar hasta donde el tiene que correr bajo el fuerte sol del medio, al llegar debe quedarse en plena vía con los bultos hasta que algún taxi decida llevarlo ya que en esta ciudad algunos taxistas dicen "no le echan peso" a su carro por que se daña, recordemos que la mercancía es ropa, después de casi 40 minutos por fin un taxista le ayuda, su estado de animo esta fatal, sus deseos de renunciar son tantos que siente ganas de cerrar el lugar e irse para su casa y llamar a su jefe para decirle que no trabaja mas pero por supuesto no es capaz de hacerlo.
Decide desahogarse con un par de amigos contándole que tuvo que ir a recoger esta mercancía en dicho punto y que esta enojado y quiere renunciar pero solo recibe reproches por que las palabras de sus amigo son "¡por eso vas a renuncia!" o "usted que le pasa, ¡por esa bobada!".
Entonces queda igual o peor de frustrado. mi pregunta es ¿tu que opinas?
¿es un tonto y debe seguir trabajando allí?
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